Heloisa Ramos

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Cinco dicas para levar o discurso de diversidade para a real prática organizacional
Recentemente foi publicado o relatório Tendências em Gestão de Pessoas 2022, da Great Place to Work e o material apresentou um dado alarmante para o mercado, sobretudo pela perspectiva de uma profissional de recursos humanos: as pessoas já estiveram mais preocupadas com diversidade dentro das empresas do que hoje.
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